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希望淄博日报社以这次印刷年会为契机,公司利

发布时间:2019-10-07 07:53编辑:出版资讯浏览(149)

    2003年,浙江省嘉兴日报社印刷厂启动“事改企”改制改革。改制方案从起草、修改、讨论、完善,前后历经3年。最终,印刷厂以评估核准后的存量资产为51%股份在上海联合产权交易所挂牌,采取增资扩股的方式,引入战略投资者49%的股份;印刷厂所有不符合保留事业身份的57名干部、职工全部转为企业职工。

    6月3日,山东省报业印刷年会在淄博市召开。山东省报业协会会长王培文,淄博市委常委、宣传部部长郭利民,山东省报业协会副会长、秘书长王光明等出席会议。会议表彰了2008年度山东省报纸印刷质量精品报、报获奖单位,为他们颁发了“辰龙杯”。全省各报纸印刷企业交流了学习实践科学发展观、加强管理、提益的经验。

    改制前一年,印刷厂的利润为270万元;改制后,公司利润跨越式增长。2006年6月至12月,也就是改制半年多,公司就实现利润287万元,超过了改制前一年的利润总额。2007年到2013年的7年间,公司每年利润都在1200万~1300万元之间,其中有的年份接近1400万元。

    郭利民在致辞中对会议的召开表示热烈的祝贺。在简要介绍淄博市概况后,他说,近年来,淄博日报社党委团结带领全社员工艰苦奋斗、锐意进取、改革创新,使淄博日报社进入了事业发展的快车道,淄博日报社印务中心各项工作也有了长足的进步。他指出,当前,伴随我国社会主义文化建设新高潮的到来,新闻出版工作形势很好,印刷业面临难得的发展机遇。我们要把握和利用好这一机遇,在印刷业的现代化信息化建设中求得突破,在行业的结构调整中获得壮大。希望淄博日报社以这次印刷年会为契机,向报界同行们学习,进一步创新工作内容、创新方式方法,更好地宣传好服务好市委、市政府的中心工作,促进新闻宣传、经营管理和印刷工作,为建设“有影响、有实力、殷实富足的淄博报业传媒集团”奠定更加坚实的基础。

    回顾改制之路,印刷公司是如何做到改制改革顺利完成、公司业绩又快速增长的呢?其中一条重要经验,就是始终坚持党的思想政治工作不放松。

    淄博日报社主要负责同志在会上介绍了淄博日报社改革发展的有关情况。

    发动 从对立到统一认识

    来自全省30家报社的负责人、印刷厂厂长及相关企业代表共130人出席了会议。与会代表现场考察了淄博日报社印务中心、中国陶瓷博物馆和中国古车博物馆。
    6月3日,山东省报业印刷年会在淄博市召开。山东省报业协会会长王培文,淄博市委常委、宣传部部长郭利民,山东省报业协会副会长、秘书长王光明等出席会议。会议表彰了2008年度山东省报纸印刷质量精品报、报获奖单位,为他们颁发了“辰龙杯”。全省各报纸印刷企业交流了学习实践科学发展观、加强管理、提益的经验。

    改制前印刷厂共有事业干部和岗位合同工78名,其中党员干部13名,也就是说党员人数占了六分之一。一般企业,党员职工不可能有这么高的比例。这是一个有利条件。如果近20%的员工思想认识统一了、到位了,那么改制改革的思想基础和队伍基础就有了。

    郭利民在致辞中对会议的召开表示热烈的祝贺。在简要介绍淄博市概况后,他说,近年来,淄博日报社党委团结带领全社员工艰苦奋斗、锐意进取、改革创新,使淄博日报社进入了事业发展的快车道,淄博日报社印务中心各项工作也有了长足的进步。他指出,当前,伴随我国社会主义文化建设新高潮的到来,新闻出版工作形势很好,印刷业面临难得的发展机遇。我们要把握和利用好这一机遇,在印刷业的现代化信息化建设中求得突破,在行业的结构调整中获得壮大。希望淄博日报社以这次印刷年会为契机,向报界同行们学习,进一步创新工作内容、创新方式方法,更好地宣传好服务好市委、市政府的中心工作,促进新闻宣传、经营管理和印刷工作,为建设“有影响、有实力、殷实富足的淄博报业传媒集团”奠定更加坚实的基础。

    于是,印刷厂成立由报社党委书记为组长、全体党委委员为成员的改制领导小组;领导小组下设办公室,办公室主任由党委分管印务的领导兼任。重大事项、改制实施方案,由领导小组研究决定;改制方案草案由办公室主任负责制定。

    淄博日报社主要负责同志在会上介绍了淄博日报社改革发展的有关情况。

    改制方案制定前,办公室主任先组织印刷厂的领导班子和党员干部多次原原本本学习改制文件,全面领会改制的目的和意义,也就是让印刷厂的党员对改制的必要性和重要性先有一个深刻的认识。学习中,有的党员提出,印刷厂活得好好的,职工收入基本能与采编人员看齐,每年还有二三百万元利润,为什么要改制?也有个别党员说,你们这样改,不就是纯粹为了改掉我们的身份吗?一时间,对立情绪高涨。

    来自全省30家报社的负责人、印刷厂厂长及相关企业代表共130人出席了会议。与会代表现场考察了淄博日报社印务中心、中国陶瓷博物馆和中国古车博物馆。

    经过考虑,报社认为印刷厂改制,既是自身可持续发展的内在需要,也是上级党委政府的要求和号召。于是,邀请政府主管部门国资委的主要领导来为党员讲解为什么要改制以及究竟怎么改。毕竟,政府职能部门要超脱些、也更权威些,不像印刷厂直接面对员工会有许多情感上的尴尬和难堪。

    国资委领导除了分析改制大势,还详细传达了市里改制改革尤其是人员安置的具体政策,特别传达了市委书记提出的“靓妞先嫁”理念。印刷厂现在好并不等于今后一定好,趁好的时候改,安排一种好的体制,更有利于可持续发展。这好比一个大姑娘,趁靓丽的时候先嫁人,能嫁个好丈夫、选个好婆家;如果变成了黄脸婆,那么自身优势将会大打折扣。

    听了政策解读和形势分析,党员干部的思想认识发生了质的转变。

    实施 从国有到共同持股

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