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又有多少企业没有按照工资指导线执行,发布日

发布时间:2019-10-01 15:06编辑:出版资讯浏览(155)

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      二、各县(市、区)政府和企业主管部门要针对实际,专题研究,制定措施,督促清理,对本地区本系统清欠工作负全责。在细化任务、明确责任,全面解决企业工资历史拖欠问题的同时,积极建立预防工资拖欠长效机制。

    每年的此时,工资指导线都会成为舆论关注的话题,媒体也会一个个地把各地出台的工资指导线公布出来,以此来证明政府对职工的关心、对企业的监督。只是,指导线出来以后,再没媒体关注过,这些指导线到底发挥了多少作用,员工的收入有没有因为工资指导线的出台而稳定增长,有多少企业按照工资指导线执行了,又有多少企业没有按照工资指导线执行,没有执行的政府又采取了什么措施。

    2016年7月18日下午五点,位于嘉兴秀洲区王江滨的欣悦天丝宣告破产倒闭!很快,关于该企业宣布破产并被政府接管,客户排队退仓抢货的消息刷爆了微信朋友圈。

      二○○八年一月二十五日

    如果各地真的还想保留工资指导线的话,不妨就对国有企业、事业单位等下达,反正这些企业与政府的关系尚没有理顺。对其他所有制企业,需要下达的,只有一个,就是最低工资标准。在企业的社会责任感尚不是很强,工会的地位还没有完全独立的情况下,满足低收入人群的需要,还是需要有一定的行政手段的。

    此后,1500多名将青春献给了企业却被抛入失业大军的员工因为担心工资和赔偿问题,选择了走上街头,并通过堵路逼迫政府协助解决工资和赔偿金的问题。

    文  号:并政办发(2008)6号

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    执行日期:2008-1-25

    显然,工资指导线已经成为一种摆设。而按照市场经济要求,工资指导线也只能成为摆设,而不应当成为企业必须执行的政策。否则,企业还怎么成为真正的市场主体,企业还如何执行绩效工资、实行按劳分配。

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